12 шагов к успеху Компании ЭКООКНА. Шаг 12: Стратегия построения успешной компании

Оставить отзыв   О компании   Адреса   Акции   Отзывы   Фотографии   Новости  

12 шагов к успеху Компании ЭКООКНА. Шаг 12: Стратегия построения успешной компании Друзья, встречайте финальный, завершающий (но не прощальный!) выпуск проекта «12 шагов к успеху Компании ЭКООКНА» для бизнесменов и предпринимателей. Почему не прощальный? Потому что, заканчивая этот проект, в общении с вами мы ставим не точку, а, скорее, точку с запятой. В скором будущем мы обязательно продолжим его – в форме подобного или аналогичного проекта, либо в совершенно новом формате – не важно суть! Для нас главное, чтобы наше обращение к вам было услышано, востребовано, интересно и полезно. Так что в будущее давайте вместе смотреть с позитивным настроем, а сейчас давайте смотреть последний 12-й видеосюжет!

Шаг 12: Стратегия построения успешной компании
http://www.youtube.com/watch?v=mtHRvlPbeZg

Для яркого и запоминающегося завершения успешного и популярного проекта мы просто обязаны были приготовить нечто особенное. Сказано – сделано!

Для этого мы, во-первых, выбрали тему, достойную того, чтобы поместить её в финал.
«Стратегия построения успешной компании» - вот так, ни много ни мало! Такой разговор «о самом главном» вполне будет соответствовать ожиданиям наших зрителей!

Во-вторых, мы рассудили, что такой серьезный и ответственный разговор могут вести только столь же серьезные люди. Поэтому в заключительном видеосюжете к вам обратятся генеральный директор Компании ЭКООКНА Андрей Филоненко, а также руководитель дилерских продаж Наталья Путинцева.

Ведь вам больше хочется слушать не теоретиков, а тех, кто реально «с нуля» создавал, взращивал и развивал мощную торгово-производственную компанию федерального масштаба, вел её к лидирующим позициям на рынке.

Какие качества ваших сотрудников вы считаете самыми ценными? Профессионализм, ответственность, компетентность? Да, все верно. Но есть ещё такое важное понятие, как их соответствие и совместимость с основными ценностями вашей компании, с её духом. Для чего нужно «мониторить конкурентов»? Чтобы быть не хуже? Чтобы быть лучше? И это тоже. Но главное – чтобы быть другими! О том, почему выгодно иметь в арсенале набор принципиальных отличий от конкурентов, о том, что такое «стратегия Робин Гуда» и многом другом, о чем вам никто, нигде и никогда больше не расскажет – в нашем финальном видеосюжете вам расскажут первые лица Компании ЭКООКНА.

 



blog comments powered by Disqus

Похожие новости

Тариф «Удивительный»: окна, созданные удивлять

Летнее суперпредложение: тариф «Удивительный» Только до 1 августа вы можете приобрести ПВХ-окно на базе эффективной профильной системы KRASPAN PIONEER с энергосберегающим стеклопакетом, с немецкой...

ЭКООКНА-декор на выставке «Stylish Home. Objects & Tableware»

Представители Компании ЭКООКНА приняли участие в выставке Stylish Home. Objects & Tableware, международной специализированной выставке товаров и решений премиум-класса для дома, где вниманию посе...

12 шагов к успеху Компании ЭКООКНА. Шаг 5: Эффективные коммуникации.

Представляем вашему вниманию очередной информационно-аналитический видеосюжет из цикла «12 шагов к успеху Компании ЭКООКНА» - проекта, созданного Компанией ЭКООКНА при содействии отраслевого незави...

Программа лояльности «Уютный дом»

Мы рады сообщить, что Компания ЭКООКНА специально для своих клиентов разработала новую выгодную дисконтную программу совместно с Клубом «Уютный Дом», членами которого являются крупнейшие участники ...

АКЦИЯ: "Ламинированные окна по цене белых"

Ламинированные окна по цене белых! Красота не требует жертв! Устали от однообразия и монотонности? Теперь у Вас есть уникальная возможность добавить жизни ярких и живых красок, добавить облику ...